코드잇, AI 모의면접 서비스 ‘어센트’ 출시…AI 인재 인프라 확장

코드잇, AI 기반의 모의면접 서비스 ‘어센트’로 채용 시장 혁신

AI 기술을 활용한 인재 채용 전문 기업 코드잇이 17일 새로운 모의면접 서비스 '어센트(Ascent)'를 정식 출시했다. 이 서비스는 구직자들이 시간과 장소에 구애받지 않고 원하는 기업 맞춤형 면접을 경험할 수 있도록 설계되었다. 코드잇은 취업과 이직을 준비하는 이들에게 유용한 도구를 제공함으로써, 채용 시장에서의 경쟁력을 높이기 위해 노력하고 있다.

AI와 현직자의 노하우가 만나다

어센트는 구직자가 원하는 기업의 면접을 선택하고, 자신의 이력서와 자기소개서를 업로드함으로써 시작된다. 이 과정에서 AI는 요청된 정보를 바탕으로 맞춤형 면접을 진행한다. 특히, 코드잇은 100명 이상의 현직자들로부터 받은 피드백과 수백 건의 실제 합격 후기를 바탕으로 실제 면접 환경을 최대한 재현할 수 있도록 노력했다.

구직자는 임원 면접, 직무 면접, 인성 면접, PT 면접 등 다양한 유형의 모의 면접을 경험할 수 있으며, 현장에서 자주 출제되는 기출 질문과 더불어 예상 질문 및 꼬리 질문도 함께 제공받는다. 이는 구직자들이 면접에 대한 두려움을 줄이고, 실제 면접 준비에 큰 도움이 될 것으로 기대된다.

면접 분석 리포트 제공으로 자신감 상승

어센트의 가장 큰 특징은 면접 종료 후 제공되는 분석 리포트이다. 이 리포트는 ▲면접 태도 및 전달력 분석 ▲8가지 기준에 따른 역량 평가 ▲질문별 답변 분석 및 가이드 ▲종합 점수 및 개선 로드맵 등을 포함하고 있어, 구직자가 자신의 강점과 약점을 파악하고 면접 준비에 필요한 구체적인 방향성을 제시한다. 이러한 분석 결과는 단순히 면접 준비에 그치지 않고, 향후 커리어 개발에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.

AI 인재 인프라의 진화

코드잇은 이번 어센트 출시를 시작으로 AI 기반의 인재 인프라를 본격적으로 확장해 나갈 계획이다. 현재의 모의 면접 서비스에 그치지 않고, 향후 멘토링 서비스와 채용 플랫폼으로의 발전도 고려하고 있다. 강영훈 코드잇 대표는 “어센트는 취업과 이직을 준비하는 모든 이들이 원하는 커리어로 나아갈 수 있도록 코드잇의 노하우를 담아 설계한 서비스”라고 설명하며, 앞으로의 발전 가능성에 대한 기대감을 드러냈다.

AI 기술의 발전과 함께 변화하는 채용 시장에서 어센트는 구직자들에게 큰 도움이 될 것으로 보인다. AI를 활용한 맞춤형 학습과 면접 준비는 이제 더 이상 선택이 아닌 필수가 되고 있다. 코드잇의 어센트 서비스가 많은 이들에게 새로운 기회를 제공하는 계기가 되길 기대해본다.