마키나락스, 'FDE' 등 전 직군 대규모 채용…“실제 성과 내는 AI 인재 찾아”

마키나락스, 대규모 채용 캠페인으로 AI 인재 영입 나서

한국의 AI 전문 기업 마키나락스가 창립 이후 처음으로 오프라인 채용 캠페인을 시작하며 전 직군에서 30여 개 포지션을 채우기 위한 대규모 인재 영입에 나섰다. 이번 캠페인은 “AI 하지 마세요. 진짜 세상을 바꿀 수 없다면”이라는 슬로건 아래, 실제 현장에서 성과를 내는 AI 기술을 구현할 인재를 찾고 있다는 점에서 큰 주목을 받고 있다.

AI 시대의 인재 요구

마키나락스는 생성 AI의 시대 속에서, 단순히 이론적인 기술이 아닌 실제 산업 현장에서 적용 가능한 AI 솔루션을 개발할 인재를 모집하고 있다. 채용 포지션은 전방 배치 엔지니어(FDE)를 비롯하여 프로젝트 매니저, 리서치, 영업, 재무 등 다양한 분야에 걸쳐 있으며, 그 중에서도 FDE 직군의 비중이 가장 크다. FDE는 제조 및 국방 등 다양한 산업 현장에서 피지컬 AI 솔루션과 AI 운영체제(AI OS)를 공급하는 역할을 하며, 도메인 전문가와 IT 조직 간의 협업을 통해 데이터 구조와 운영 방식, 보안 환경 등을 고려한 AI 시스템의 설계 및 적용을 목표로 하고 있다.

윤성호 대표는 "마키나락스는 예측 불가능한 물리적 환경에서도 실제 성과를 내는 AI를 만들어 온 팀"이라며, "진짜 세상을 바꾸는 AI를 함께 만들어갈 분들의 지원을 기다린다"고 강조했다. 이는 단순한 인재 영입을 넘어, 혁신적인 AI 기술을 통해 산업의 미래를 선도하겠다는 의지를 담고 있다.

혁신적인 채용 절차

이번 채용 캠페인에서는 '원 데이 패스'라는 방식을 도입하여, 지원자들이 하루 안에 역량, 기술, 그리고 기업 문화와의 적합성을 판단받을 수 있는 기회를 제공한다. 이는 채용 과정의 효율성을 높이고, 지원자들이 마키나락스의 문화에 얼마나 잘 어울릴지를 파악하는 데 도움을 준다. 합격자에게는 입사 축하금으로 500만 원이 지급되며, 다양한 복지 혜택 또한 준비되어 있어 지원자들의 높은 관심이 예상된다.

마키나락스는 자율 출퇴근 제도와 함께 AI 툴 및 개발 소프트웨어 지원 등 다양한 복지 체계를 갖추고 있으며, 높은 성과를 낸 직원에게는 추가 보상을 제공하는 ‘엑스트라마일러’ 제도를 운영하고 있다. 이러한 복지와 지원 시스템은 인재들이 최상의 환경에서 일할 수 있도록 만들어 주며, 창의적인 아이디어를 발현할 수 있는 토대를 제공한다.

미래를 위한 인재 확보

마키나락스의 이번 대규모 채용 캠페인은 단순한 인력 충원을 넘어, AI 기술의 발전과 산업 혁신을 이끌어갈 핵심 인재를 확보하기 위한 전략으로 풀이된다. AI 기술이 다양한 산업 분야에서 점차 중요해짐에 따라, 실질적인 성과를 내는 인재의 수요는 더욱 커질 것으로 예상된다.

마키나락스가 채용한 인재들이 실제로 현장에서 어떠한 성과를 창출할 수 있을지, 그리고 이들이 회사의 미래 발전에 어떻게 기여할지는 앞으로의 큰 관심사가 될 것이다. AI 시대의 흐름 속에서, 마키나락스의 채용이 성공적으로 이루어지기를 기대해 본다.