애플 “오픈AI 이직 엔지니어, 퇴사 후에도 회로 설계도 무단 접근·활용”

애플이 오픈AI를 상대로 제기한 영업비밀 침해 소송에서 전직 엔지니어의 무단 정보 접근과 활용에 대한 새로운 주장을 펼쳤습니다. 이번 사건은 기술 산업 내에서의 인력 이동과 기밀 정보 보호의 중요성을 다시금 일깨우는 계기가 되고 있습니다.

퇴사 후에도 이어지는 기밀 정보 접근

애플은 최근 연방법원에 제출한 서류를 통해, 전직 선임 시스템 전기 엔지니어인 창 리우가 오픈AI로 이직한 뒤에도 애플의 기밀 자료에 무단으로 접근했다고 주장했습니다. 애플은 해당 엔지니어가 재직 중 지급받은 맥북을 이용해 여전히 자사의 클라우드 저장소에 접근한 흔적을 발견했다고 밝혔습니다. 특히 리우가 전직에서의 독점 정보를 활용하여 AI 에이전트를 학습하고, 전력 변환기 회로 설계도를 다운로드한 사실이 드러났습니다.

애플은 리우가 이러한 기밀 정보를 실제 업무에 활용했다고 주장하며, 그가 동료에게 증거를 삭제하라는 지시를 보냈다는 증거도 확보했다고 덧붙였습니다. 이는 엔지니어가 새로운 직장에서 이전 직장의 기밀을 불법적으로 이용하고자 했다는 의혹을 더욱 부각시키고 있습니다. 애플 측은 이러한 상황을 심각하게 받아들이고 있으며, 법원에 신속한 증거조사를 요청한 상태입니다.

오픈AI의 대응과 주장

이에 대해 오픈AI는 자신들의 직원 영입 과정이 업계의 일반적인 채용 관행을 따랐다고 반박했습니다. 오픈AI 측은 리우가 전 직장의 동료를 돕기 위해 클라우드 데이터에 접근했을 뿐이라고 주장하며, 애플의 주장에 대한 반박 자료도 공개했습니다. 하지만 애플의 새로운 주장에 대해서는 즉각적인 입장을 내놓지 않은 상태입니다.

이번 소송은 양사 간의 긴장이 고조되고 있는 가운데 진행되고 있으며, 오픈AI가 애플의 전 최고 디자인 책임자 조니 아이브와 협력하여 신규 하드웨어 개발에 나선 가운데, 두 회사의 경쟁 관계는 더욱 뚜렷해지고 있습니다. 애플은 오픈AI가 자사의 인력과 기술을 부적절하게 활용할 가능성을 우려하고 있는 상황입니다.

향후 전망

법원은 애플의 신속한 증거조사 신청에 대한 심리를 오는 10월 1일 진행할 예정입니다. 이번 사건은 기술 산업 내에서 인력 이동과 기밀 정보 보호의 중요성을 다시 한번 환기시키는 계기가 될 것으로 보입니다. 기업 간의 경쟁이 치열해지는 가운데, 기술 유출 방지를 위한 법적 대응은 더욱 중요해질 것입니다. 결국, 이번 사건이 어떻게 전개될지는 양사의 향후 관계 및 기술 산업 전반에 걸쳐 큰 영향을 미칠 것으로 예상됩니다.